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昆检·要闻 | 昆明市检察院召开争当“实干家”、整治“太平官”工作推进会
时间:2023-03-13  作者:  新闻来源:  【字号: | |

昆检·要闻 | 昆明市检察院召开争当“实干家”、整治“太平官”工作推进会





为深入贯彻落实市委关于昆明市开展争当“实干家”、整治“太平官”工作有关要求,根据昆明市检察院党组安排部署,3月10日下午,昆明市检察院召开争当“实干家”、整治“太平官”工作推进会,院党组成员、政治部主任殷绍强主持会议并讲话,昆明市检察院机关各部门负责人参加会议。


会上,殷绍强主任强调了市委开展此项工作的背景意义及工作目标,对市院党组研究通过的实施细则进行了深入解读,从工作开展对象范围、如何定位“实干家”和“太平官”、怎么识别“实干家”和“太平官”以及工作操作流程、“实干家”、“太平官”的奖惩等方面对与会人员进行了培训。




为切实压实责任,确保工作取得实效,殷绍强主任提出三点要求:





一是要提高思想认识

各部门负责人作为“关键少数”,要切实把思想和行动统一到市委和市院党组的安排部署上来,带头抓好贯彻落实工作,将压力传导到每一名干警,使全体干警紧起来、动起来,激发他们始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋进状态。


二是要严格落实责任

各部门负责人要认真履行主体责任,工作中要秉持公道正派、实事求是的原则,既要注重发现在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中的尖兵,也要注重发现兢兢业业、默默付出的幕后英雄,真正把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的“实干家”选树出来;同时,要坚决摒弃“老好人”思想,以此次工作为契机,找出“躺平者”,整治“太平官”,营造风清气正的良好环境。



三是要坚持常态长效

各部门要把争当“实干家”、整治“太平官”工作作为干部队伍建设、作风建设的有力抓手,常抓不懈。在推进过程中,一定要紧密结合实际工作,强化结果运用,及时总结好经验、好做法,不断健全“奋斗者”有奖、“躺平者”必罚的有效机制,查找队伍管理漏洞和薄弱环节,建立完善干部队伍建设、作风效能建设等制度机制,进一步提高队伍建设的能力和水平。






供稿丨政治部综合办公室
一审丨雷晴
二审丨李彬 杨茹


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