一是要提高思想认识
二是要严格落实责任
各部门负责人要认真履行主体责任,工作中要秉持公道正派、实事求是的原则,既要注重发现在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中的尖兵,也要注重发现兢兢业业、默默付出的幕后英雄,真正把忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的“实干家”选树出来;同时,要坚决摒弃“老好人”思想,以此次工作为契机,找出“躺平者”,整治“太平官”,营造风清气正的良好环境。
三是要坚持常态长效
各部门要把争当“实干家”、整治“太平官”工作作为干部队伍建设、作风建设的有力抓手,常抓不懈。在推进过程中,一定要紧密结合实际工作,强化结果运用,及时总结好经验、好做法,不断健全“奋斗者”有奖、“躺平者”必罚的有效机制,查找队伍管理漏洞和薄弱环节,建立完善干部队伍建设、作风效能建设等制度机制,进一步提高队伍建设的能力和水平。
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